| Article
1 - Garder une parfaite transparence dans ses relations professionnelles
et, en particulier, informer son ou ses employeurs des postes qu'il occupe
dans d'autres entreprises. |
Article
2 - Respecter le secret professionnel ou la confidentialité
sur toute information recueillie dans le cadre de ses fonctions. |
| Article
3 - Ne pas travailler dans des entreprises concurrentes, sauf accord
des parties intéressées. |
Article
4 - Ne pas utiliser de quelque manière que ce soit, les
moyens mis à sa disposition par une entreprise au profit d'une autre.
|
| Article
5 - Ne pas détourner de clientèle au profit de qui
que ce soit, pendant son activité en temps partagé par l'entreprise.
|
Article
6 - Définir, dès le départ, les missions et/ou
les objectifs afin de remplir au mieux les intétêts de chaque
partie. |
| Article
7 - N'accepter que les missions qu'il est en mesure d'assurer.
|
Article
8 - Respecter et justifier le temps passé au profit de chaque
employeur, par des moyens à convenir entre les parties ( tableau
de bord, compte-rendu de visites...). |
| Article
9 - En cas de différend avec son employeur, rechercher une
solution amiable par l'intermédiaire de C.T.P.
| Article
10 - Informer le bureau de C.T.P. de tout nouvel engagement obtenu
au sein d'une société |