Le "Travail à Temps Partagé" apporte la flexibilité:
Pour l'entreprise c’est le partage:
d’un collaborateur qualifié, disponible et impliqué, ayant une présence adaptée à la réelle charge de travail et à la capacité financière de l’entreprise.
Pour les cadres c’est le partage:
de son temps de travail et de son savoir-faire entre plusieurs entreprises, en qualité de salarié ou non.
Cela lui permet de reconstituer, éventuellement, un emploi du temps complet.
"Le juste temps au juste coût"
Une dynamique novatrice pour le développement des entreprises
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Le travail à temps partagé permet d'accéder aux nouveaux concepts du travail d'aujourd'hui :
- multisalariat
- multiemployeurs
- multitravail
- pluriactivité (en savoir plus sur la pluriactivité, c'est ici )
La démarche de CTP45
- Apporter aux entreprises du Loiret une information complète sur le travail en temps partagé par des rencontres avec leurs responsables.
- Leur proposer des missions pour répondre à des besoins ponctuels ou continus.
L'objectif de CTP45
- Déceler les besoins des entreprises et aider les responsables à définir les postes.
- Proposer aux employeurs des cadres expérimentés prêts à s’investir et à s’intégrer à la vie des entreprises.
